Trabalhista

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Agora preste atenção! É doloroso quando os empregadores violam os direitos dos empregados, ou os despedem sem uma boa razão, busque o apoio de um advogado trabalhista.

Fale com um especialista O trabalhador aciona o empregador quando tem seus direitos violados e quando já ocorreu tentativa amigável de corrigir a situação, porém não houve interesse do empregador. Esclarecendo ainda que existe duas formas de seguir com a reclamação trabalhista, trabalhador trabalhando ou após a dispensa pelo empregador, lembrando a partir da data […]

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FGTS – Ausência reiterada, Justa Causa no Empregador?

Fale com um especialista A ausência do recolhimento dos depósitos do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é uma falta grave do empregador enseja à rescisão indireta do contrato por parte do trabalhador, dando-lhe o direito de receber as verbas rescisórias, na modalidade de dispensa imotivada. Entenda como garantir o seu direito! É preciso

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Bancário: foi dispensado e não recebeu a 7ª e 8ª hora? Saiba que o banco pode estar te devendo mais de R$ 100.000,00!

Bancário: foi dispensado e não recebeu a 7ª e 8ª hora? Saiba que o banco pode estar te devendo mais de R$ 100.000,00! Fale com um especialista “A lei trabalhista e muito clara ao dizer que o Bancário tem uma carga horaria de 6 horas por dia, porem dado ao custo elevado que os banqueiros

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OPERADOR DE TELEMARKETING, SABE COMO SE PROTEGER DE SITUAÇÕES DE ASSÉDIO MORAL?

Falar com um especialista OPERADOR DE TELEMARKETING, VOCÊ SABE QUAIS DIREITOS TEM ASSEGURADOS? A NR17 – Norma Regulamentadora, define as condições de trabalho para os profissionais que desempenham atividades de telemarketing, como: condições adequadas de trabalho, mobiliário especifico, conforto sonoro e do ambiente. Itens resguardado pela NR que devem atender especificações como: Monitor, teclado, mouse, Heads-set,

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